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Peón de construcción - BÉLGICA

Published on 05 of May of 2025

Herentals

Description

Con sede en Herentals, estamos especializados en la renovación, restauración y mantenimiento de edificios industriales y comerciales en toda Bélgica.
Nuestros proyectos suelen implicar trabajos en altura, donde la seguridad, la precisión y la habilidad son de suma importancia.
Ya sea en cubiertas, reparación de hormigón o pintura de fachadas, realizamos nuestro trabajo con pasión y con un enfoque en obtener resultados duraderos.
Somos una empresa confiable y en crecimiento, con una reputación basada en la calidad y la profesionalidad. Apoyamos a nuestros empleados con formación relevante, equipos modernos y una cultura de empresa que valora el talento.
¿Estás listo para pintar el horizonte de la ciudad con nosotros?

Peón de construcción

Como peón de construcción, apoyarás una variedad de actividades en la obra. Desde la demolición hasta la albañilería, el aislamiento o las tareas de acabado, eres la columna vertebral de nuestro equipo de construcción.

    Minimum requirements

    Responsabilidades clave:

    • Apoyar en tareas de demolición, albañilería y trabajos estructurales
    • Cargar y descargar materiales
    • Mantener la limpieza y seguridad en la obra
    • Apoyar a los trabajadores especializados (por ejemplo, techadores, operarios de hormigón)
    • Realizar tareas sencillas de construcción de forma autónoma

    Tu perfil:

    • Experiencia en construcción (mínimo un año)
    • Inglés comunicativo
    • Buena condición física y actitud trabajadora
    • Motivación para aprender y desarrollarse en el sector
    • Actitud flexible y proactiva
    • Tener transporte propio es una ventaja
    • Certificado VCA

    Lo que ofrecemos:

    • Salario atractivo a partir de 18,03 € (según experiencia)
    • Empleo estable en una empresa sólida con visión a largo plazo
    • Prima de fin de año
    • Entorno de trabajo centrado en el equipo
    • Salida desde Herentals con transporte organizado a obra
    • Bonificaciones: paga del 13.º mes, paga de vacaciones, indemnización por kilómetros, asignación familiar, seguro médico y de accidentes, vacaciones pagadas
    • Alojamiento cerca del lugar de trabajo en habitación individual
    • Comienzo con contrato temporal, con posibilidad de contrato indefinido después de un año